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各國外籍勞工都有其所能發揮最大效力的適當職務,有興提供全面性的人力資源並配合在泰國、越南、印尼、菲律賓各國外培訓公司進行篩選勞工技能職訓及語言訓練中心,協助企業主達到適任適所進而產能發揮與企業精實。 每位外籍勞工皆有合法國外仲介公司職訓與擔保,提供企業主更安心的任用
  • 提供外勞來台前二至六個月的中文及職前訓練。
  • 可招募及訓練更多優質的勞工〈特注重外勞品格及專業SOP之職前訓練〉,滿足客戶篩選外勞需求。
  • 提供雇主赴國外直接甄選優秀勞工,並配合需求,協助引進原有外勞回廠服務。
  • 給外勞人手一冊作為在台工作、生活之準則,便於雇主管理。
  • 提供各廠商外勞管理規章模式、分析其優缺利弊做為雇主外勞管理制度建立之參考,以利降低雇主管理成本。
  • 要求國外仲介依標準收費、退費,避免勞工為高利貸或樁腳剝削。
  • 外勞不適任,免費遣返、換人。來台未滿一年者要求國外仲介依比例退還仲介費,以保障勞工權益。


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